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Acic envia pesquisa a sócios que traça o mapa da empregabilidade no Oeste
A partir de quinta-feira, 28, associados da Acic passam a receber, por e-mail, pesquisa elaborada pelo POD, o Programa Oeste em Desenvolvimento, com a finalidade de definir o mapa de empregos na região. A pesquisa é mais uma etapa de um trabalho que acontece há algum tempo e que, além de conhecer a real necessidade de mão de obra, busca definir ações e estratégias para evitar o risco de um futuro apagão de escassez de profissionais nas mais diferentes áreas.
“Peço encarecidamente aos associados, à medida que receberem a pesquisa, que tirem uns minutos do seu tempo para preencher o questionário. São perguntas importantíssimas para entendermos com mais profundidade sobre um problema que já começa a atingir o Oeste do Paraná. Quanto mais informações tivermos, mais assertivas serão as respostas que teremos para evitar um cenário preocupante às empresas”, observa o presidente da Associação Comercial e Industrial de Cascavel, Siro Canabarro.
A pesquisa será encaminhada juntamente com o boleto de setembro da Acic, informa o gerente da entidade, César Ióris. “A participação dos nossos associados nessa iniciativa é absolutamente importante. Os primeiros trabalhos já identificaram que são mais de 12 mil vagas disponíveis na região e que não são preenchidas. Se nada for feito, o quadro tende a se agravar. Por isso, é fundamental que todos participem”, reforça César, acrescentado: “Essa é uma excelente oportunidade para termos um diagnóstico completo de uma situação que afeta todas as empresas. Com as respostas, teremos mais elementos em mãos para neutralizar problemas”.
PesquisaA pesquisa foi dividida em quatro grupos, segundo o número de funcionários da empresa. Entre as perguntas, estão as seguintes: Quantos colaboradores sua empresa tem atualmente e qual é o regime de contratação; Número de vagas em aberto; Faixa salarial por cargo no último ano; Grau de dificuldade de contratação; Tempo médio de preenchimento por cargo; Tempo médio de permanência do colaborador na empresa, e Quais são as principais habilidades que sua empresa procura em um colaborador. Participe.