Olá jovem profissional que está em busca da primeira oportunidade no mercado de trabalho, é muito bom recebe-lo (a) em nossa página, afinal, o conteúdo de hoje, foi elaborado para você!

Nós sabemos que dar início a construção de uma carreira de sucesso, não é tarefa fácil - exige disciplina, foco e resiliência. E nós, aqui da ACIC, pensamos em abordar esse assunto que é tão importante, justamente por conhecermos as dificuldades que cercam os primeiros passos no mercado de trabalho. Afinal, todos nós já passamos por esta primeira etapa, um dia! 

Para lhe ajudar nesta incrível e desafiadora jornada, que está apenas começando, elaboramos o conteúdo de hoje. Leia com atenção cada linha do nosso conteúdo, nele você encontrará informações, dicas e orientações importantes para que você aproveite da melhor maneira possível,  todas as oportunidades que estão por vir.

Então, sem mais spoiler, vamos para o conteúdo?!

Quando devo começar a me preparar para a busca do primeiro emprego?

Não existe uma regra, afinal, isso vai depender de muitos fatores que envolvem a vida deste jovem. Mas, o ideal e mais aconselhável é que essa primeira etapa seja iniciada durante o colegial.

Nesse período, por volta dos 16 anos de idade é quando geralmente os jovens começam a se questionar sobre qual faculdade escolher, que áreas lhe chamam a atenção e qual profissão gostariam de seguir no futuro. Esses são, sem sombra de dúvidas, questionamentos que demandarão escolhas que influenciarão diretamente o futuro deste jovem, por esse motivo, é fundamental também o apoio e participação dos pais como direcionadores neste início de caminhada profissional.

Programas de inserção no mercado de trabalho, qual a importância?

Programas de inserção profissional estimulam os jovens no início de suas jornadas no mercado de trabalho, pois, conciliam a prática dentro das organizações com a formação teórica e profissional. 

São soluções completas e ricas em aprendizados, combatendo violências e envolvimentos com drogas, mantendo os jovens dentro do convívio escolar e os apresentando a novas possibilidades de futuro.

Programas de Trainee

Os programas de trainee são direcionados de forma prática para pessoas que estejam cursando ou que já finalizaram o ensino superior. Essa experiência visa proporcionar ao jovem, vivencias na prática de toda a teoria aprendida em sala de aula. Diferentemente do programa Jovem Aprendiz, que é uma boa opção para aqueles estudantes que estão cursando o ensino médio.

Contratação em regime CLT e PJ, qual escolher?

A diferença do CLT é a previsibilidade, um funcionário PJ, por exemplo, não conta com o salário sempre na mesma data e com garantias, que é o caso dos funcionários contratados em regime CLT. O funcionário PJ é quem “faz” o seu salário, as oportunidades surgem conforme a área de atuação, por isso, a importância de se ter uma meta definida já neste momento de escolha. Afinal, mesmo que essa decisão venha a mudar futuramente, tendo esse fator definido se terá maior clareza de qual é o melhor caminho a percorrer inicialmente.

A importância do networking

Muito mais do que conseguir informações e trocar experiências, uma boa rede de networking colabora muito para o processo de trabalho. As oportunidades podem ser potencializadas devido a credibilidade e autoridade de quem nos referência a todo momento, tendo muito mais acesso a oportunidades que nem sempre se tornam conhecidos através das mídias tradicionais, além é claro, de fortalecer relações.

Dicas para mandar bem e conquistar o primeiro emprego

1- Para as entrevistas, escolha bem o que vestir, busque estudar o dress code da empresa conversando com quem trabalha lá, ou, por meio de uma pesquisa sobre;

2- Estude a empresa que realizará a entrevista, área de atuação, missão, visão e valores;

3- Fale apenas o necessário sobre o que te for perguntado, ouça mais e fale menos;

4- Pense em situações em que foi desafiado e qual foi sua reação mediante a ela;

5- Reconheça que precisa de oportunidade e não obtém todo o conhecimento, mas, que está disposto a buscar e aprender;

6- Seja você mesmo! Não minta para impressionar, o perfil comportamental pesa muito mais que as habilidades técnicas, na maioria das vezes;

7- Essa serve para além da entrevista e merece destaque: o sucesso profissional depende de qualificação constante! Ou seja, quem está em constante desenvolvimento, buscando adquirir novas competências, tem muito mais chances de se destacar e ganhar espaço no mercado de trabalho. Conhecimento é a palavra-chave. Então, anote e leve isso para a vida!

8- Busque por empresas que façam intermediação entre candidatos e empresas: muitas entrevistas e oportunidades são geradas por meio de agências de emprego. Realize o seu cadastro, candidate-se as vagas disponíveis e não esqueça de manter suas informações sempre atualizadas, assim, os contatos para o agendamento das entrevistas, serão facilitados.

Acic Talentos

A ACIC desenvolveu um banco de currículos para conectar candidatos e empresas, facilitando o processo de seleção e preenchimento de vagas em diferentes áreas de atuação.

Nesse processo, realizamos, a divulgação das vagas e triagem dos currículos.

Então, se você está em busca de recolocação profissional, ou então, como no conteúdo de hoje, está ansioso pela primeira oportunidade, cadastre o seu currículo hoje mesmo em nosso site: acictalentos@acicvel.com.br.

Lembrando que, o ACIC TALENTOS beneficia as empresas também, selecionando os melhores candidatos. Então, caso você seja empresário, a solução da ACIC também poderá lhe auxiliar no processo de seleção e contratação de novos talentos.

Para mais informações, basta nos contactar pelo telefone: 45 3321-1479 ou pelo e-mail: acictalentos@acicvel.com.br

Agradecemos por ter nos acompanhados até aqui. Esperamos que nossas dicas e orientações impactem positivamente durante esse processo tão importante de sua vida. Desejamos boa sorte e esperamos te encontrar brevemente em grandes oportunidades que estão por vir! 

Especialista convidada 

Débora Soares – Consultora Especialista em treinamento corporativo voltado para área de vendas, processos seletivos e desenvolvimento de líderes.

16/05/2024 - Viviana Durante